Médiation et gestion des conflits

Rencontre individuelle avec chaque partie pour comprendre les enjeux et positions

Organisation de séances de médiation pour favoriser la communication et la compréhension mutuelle.

Co-construction de solutions durables qui préservent les intérêts de chacun.

Accompagnement dans la mise en œuvre des accords et prévention de nouveaux conflits.

Types de conflits que nous traitons

Tensions entre membres de la famille dans le cadre professionnel et familial

Désaccords sur la stratégie, la gouvernance ou les décisions importantes

Différences de vision entre générations dans l'entreprise